Чтобы протолкнуть увеличение пенсионного возраста правительство идет на всё новые обманные ухищрения. На этот раз они предлагают наказывать работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста. Предложение, рассчитанное на полных дураков. Умные конечно же понимают, что произойдет.
А произойдет вот что:
Эксперты отмечают, что Минтруд пытается смягчить последствия пенсионной реформы, но на деле перекладывает ответственность за нее на работодателей. Усиление ответственности бизнеса приведет лишь к тому, что компании станут заранее увольнять работников, пока они не окажутся у "красной линии", либо вообще не брать на работу людей старше 45 лет.
И работодатели будут правы.
Есть активные пенсионеры, специалисты. Таких никто не будет увольнять без всяких законов.
А кого будут увольнять?
Представьте себя на месте работодателя. Ваш 65-летний работник засыпает на ходу, не способен быстро реагировать на ситуацию, теряет память.., а вы ему обязаны платить зарплату как квалифицированному специалисту в расцвете сил. И таких пенсионеров у вас десяток. Кто вам компенсирует потери?
Короче, это очередная выдумка правительства, чтобы оправдать принятие пенсионной реформы. Как только ее примут, все тут же забудут про эти глупые предложения.
Так и живём, хорошо, весело.
.
Journal information